2025년 9급 공무원 시험 개편 사항 총정리 – 암기에서 실무능력 중심으로




2025년부터 9급 공무원 시험이 큰 변화를 맞이합니다. 인사혁신처에서 발표한 내용에 따르면, 국어와 영어 과목의 출제 기조가 기존의 지식 암기 위주에서 현장 직무 중심으로 전면 개편됩니다. 이는 공직에 더 적합한 인재를 선발하고, 실무에 바로 활용할 수 있는 능력을 갖춘 공무원을 뽑기 위한 조치입니다.

공무원 시험 국어 과목의 변화




기존 국어 시험에서는 옳은 외래어 표기나 합성어 구분 등 국어 문법을 암기해야 풀 수 있는 문제가 주로 출제되었습니다. 하지만 2025년부터는 다음과 같이 바뀝니다.

  • 기본적인 국어 능력과 함께 이해력, 추론력, 비판력 등의 사고력을 검증하는 문제 출제
  • 배경지식이 없더라도 지문 속 정보를 활용해 문제를 풀 수 있는 형식으로 변경
  • 민간 기업의 직무적성 검사, NCS 직업 기초능력 평가, 대학수학능력시험 등을 분석하여 새로운 유형 개발

영어 과목의 변화

영어 과목 역시 큰 변화를 맞이합니다.

  • 실제 활용도가 낮은 어휘·어법 중심에서 벗어나 실용적인 영어 능력 검증으로 전환
  • 이메일, 안내문 등 업무 현장에서 접할 수 있는 소재를 주로 활용
  • 텝스(TEPS), 토익(TOEIC) 등 민간 어학 시험을 참고하여 새로운 문제 유형 개발

변경의 배경과 의의

이번 출제 기조 전환의 주요 배경은 다음과 같습니다.

  1. 기존 9급 공무원 시험이 암기 위주로 출제되어 실무와 동떨어져 있다는 지적
  2. 4차 산업사회에 맞는 인재 육성 필요성
  3. 민간 채용 추세 반영

인사혁신처 이인호 차장은 “이번 출제 기조 전환으로 공직에 더 적합한 인재를 선발하는 한편, 공무원 시험과 민간 채용 시험 간 호환성을 높여 청년들의 시험 준비 부담을 줄일 수 있을 것”이라고 밝혔습니다.

수험생들을 위한 준비 사항




  1. 2024년까지는 현재의 출제 기조가 유지되므로, 급격한 변화에 대비할 시간이 있습니다.
  2. 사이버국가고시센터 웹사이트에서 신유형 예시 문제를 확인할 수 있습니다.
  3. 인사혁신처 유튜브 채널에서 수험생 안내 영상을 시청할 수 있습니다.
  4. 민간기업 직무적성검사, NCS 직업기초능력평가 등을 참고하여 준비하는 것이 도움이 될 수 있습니다.

이번 변화는 단순 암기식 학습에서 벗어나 실제 업무 수행에 필요한 능력을 갖춘 인재를 선발하기 위한 중요한 전환점이 될 것으로 보입니다. 수험생들은 이러한 변화에 맞춰 학습 방식을 조정하고, 실용적인 능력 향상에 초점을 맞추는 것이 중요할 것입니다.





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